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人事專員

5000-8000

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求本科
  • 工作經驗2年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求24歲-30歲
五險 公積金 8小時工作制 定期體檢 節日禮物 父母生日福利 2022-10-13

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  • 職位發布者
  • 徐淑瓊

    0571-63800027

    89%

    簡歷平均回復率

    2022-11-29

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 有招聘基層與高管的實際操作經驗,招聘結果良好。有跨區域招聘與招聘渠道管理的經驗。

    ①依據公司實際發展、各崗位需求及公司人力資源整體發展規劃,擬定年度招聘計劃及實施方案,經領導審批后實施;
    ②負責公司招聘體系及流程的完善、優化及招聘渠道的開發與建設,并做好各項維護工作,確保招聘渠道的有效性;
    ③組織招聘接待及對應聘人員工作履歷、資格證件審查等相關初試及復試的安排工作;
    ④負責對面試結果進行跟進,通知報道,并將入職相關資料整理完善后轉組織專員辦理新員工入職手續;
    ⑤負責招聘結果的統計,招聘效果的分析與總結、評價;
    負責建立后備人才選拔制度、方案和人才儲備體系機制。

    任職要求
    1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
    2、35周歲以下,,可以短期出差優先考慮;
    3、掌握結構化面試或熟練運用某一種性格測評工具優先考慮;
    4、招聘目標感強,會對招聘全流程分析者優先考慮。

    應屆生或沒有實際招聘面試經驗者免擾,電商、金融及科技類企業從業者免擾,有制造業經驗者優先考慮
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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